Se former à des métiers d'avenir avec
la faculté des sciences et technologies

Formation professionnelle continue

Vous êtes salarié ou demandeur d'emploi et vous souhaitez reprendre vos études ? La faculté vous donne la possibilité de le faire par le biais de la formation professionnelle continue.

 

La formation professionnelle continue est désormais conditionnée par la loi  de 2018 dite "Liberté de choisir son avenir professionnel".
Elle s’adresse à chaque personne dans ses particularités et ses choix professionnels afin de l’accompagner efficacement sur le marché de l’emploi.

Vous êtes salariés

L’accès des salariés aux actions de formation professionnelle peut s’effectuer :

  • À l’initiative de l’employeur, le cas échéant, dans le cadre d’un plan de développement des compétences.
  • À l’initiative du salarié, soit en mobilisant son compte personnel de formation, dans le cadre de projets de transition professionnelle, du bilan de compétences, de la VAE, soit sur ses fonds propres dans le cadre d’un contrat de formation professionnelle.
  • Dans le cadre de l’alternance, avec les contrats de professionnalisation et les contrats d’apprentissage.

Vos outils

Depuis le 1er janvier 2019, le Projet de Transition Professionnelle (PTP) remplace le CIF (Congé Individuel de Formation). Il permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle et a une vocation universelle qui s’adresse à tous les actifs.

Le réseau Transitions Pro est l’opérateur privilégié de ce dispositif : il accompagne les salariés dans le montage du dossier mais aussi, une fois le financement validé, tout au long de la formation. En savoir plus sur Transistion pro.

 

 

 

Le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur, par opposition aux formations qu’ils peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur compte personnel de formation.

Plus d'informations.

Le compte personnel de formation est un outil de sécurisation des parcours professionnels. Il permet à son titulaire tout au long de sa vie professionnelle, d'acquérir des heures de formation pour financer des prestations destinées à maintenir son niveau de qualification ou d’accéder à un niveau supérieur de qualification.

Plus d'informations.

Vous êtes demandeur d'emploi

Le Programme Régional de Formation (PRF) est co-financé par la Région Hauts-de-France et permet de financer trois volets :

  • Volet Accès à l’enseignement supérieur (DAEU et capacité en droit)
  • Volet Formation professionnelle diplômante sur des secteurs clés, pour obtenir un diplôme de l’enseignement supérieur,
  • Volet Compétences : formations courtes permettant l’acquisition de compétences spécifiques
    En savoir plus

Les dispositifs

Potentiellement l’Université peut mobiliser le PASS Emploi : la Région peut intervenir en financement d’opérations de formation préalable à un recrutement effectué par un employeur. Cette démarche s’effectue notamment dans le cadre du dispositif Proch’emploi de la Région et des actions de Pôle emploi. L’employeur peut être amené à assurer un financement.

Le chèque PASS Formation est mobilisable par les publics en complément de leur CPF. L’Université est éligible au financement, en dehors des formations financées dans le cadre du PRF.
Pour en savoir plus

Les Demandeurs d’emploi (DE) bénéficient de plusieurs dispositifs de financement de leurs formations tels que la Préparation Opérationnelle à l’emploi individuel (POEI), la Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC), le contrat de professionnalisation, le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), le contrat de génération pour les jeunes de moins de 26 ans.

Le demandeur d’emploi ou bénéficiaire du RSA (Revenu de solidarité active) doit obtenir une autorisation de la part de Pôle Emploi (et, pour le bénéficiaire du RSA uniquement, la dérogation du Conseil Général permettant le maintien du versement du RSA) pour pouvoir s’inscrire en formation. S’il obtient l’autorisation mais s’il ne dispose pas d’une prise en charge de la formation par un tiers, il pourra alors la suivre à titre individuel.

MASTER AUTOMATIQUE ET SYSTÈMES ÉLECTRIQUES

Parcours Gestion des réseaux d'énergie électrique - En Contrat de professionnalisation (M2)

  • Durée: 2 semestre(s)
  • Accessible en: Contrat de professionnalisation
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+4
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+5
  • 20210430

Objectifs de la formation

L'évolution et la complexification des réseaux électriques terrestres nécessitent de nouvelles compétences et de nouveaux savoirs. À l'heure actuelle peu de formations sont spécialisées dans ce domaine. Le master Automatique et systèmes électriques parcours Gestion des réseaux d'énergie électrique (GRE2) répond pleinement à ces nouvelles exigences.

Plus d'informations : master-ase.univ-lille1.fr

Spécificités de la formation

  • Des partenaires industriels de grands groupes
  • Un contexte régional favorable, la possibilité de suivre la formation en contrat de professionnalisation,
  • Des visites d'entreprises,
  • Des enseignants, chercheurs du L2EP de Lille, et des écoles d'ingénieurs de Lille (Arts et Métiers ParisTech', Ecole Centrale de Lille, Polytech'Lille)
  • Des matériels et logiciels à la pointe,
  • Un accès aux ressources numériques,
  • Un espace CV sur le serveur du Master GR2E
  • Une formation labellisée par le pôle de compétitivité “ i-Trans”....

Le master Automatique et systèmes électriques a été reconnu comme l'un des 259 masters d'excellence en France par le magazine l'Etudiant en 2017, sur des critères de sélectivité, d'insertion professionnelle et de suivi des diplômés (http://huit.re/u3MEKx2G). Il avait déjà été distingué par le Nouvel Observateur en 2013 comme l'une des “pépites de la Fac”, avec un taux d'insertion de 95% six mois après l'obtention du diplôme.

Adossement à la recherche

La formation est adossée aux laboratoires de recherche :

Compétences visées

Connaître et comprendre :

  • les évolutions et le fonctionnement des différents types de réseaux (transport, interconnexion, répartition, distribution)
  • les différentes technologies associées aux équipements des postes électriques
  • les différentes structures des postes électriques
  • les différents moyens de produire de l'énergie électrique (classique, EnR)
  • les évolutions et, la constitution et le rôle des réseaux électriques
  • les différents flux d'énergie d'un réseau et ses possibles perturbations (surtensions, creux de tension, coupures brèves, flicker, harmoniques...)
  • les conséquences de ces différents phénomènes et leurs remèdes

Comprendre les principes fondamentaux de protection des réseaux industriels et tertiaires :

  • analyser les défauts potentiels d'une installation électrique et définir les principales protections et leur réglage
  • analyser l'impact du raccordement des parcs éoliens et solaires photovoltaïques

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

Accès de droit en master 2 ASE parcours GR2E pour les étudiants ayant validé le Master 1 correspondant à l'université de Lille.

Les candidats issus d'une autre mention ou d'un autre établissement d'enseignement supérieur doivent formuler une demande d'intégration selon les modalités suivantes :

  • Dossier à constituer entre le 04/05/2021 et le 12/06/2021
  • Publication de l'admission : le 01/07/2021
  • Composition du dossier
    • Curriculum Vitae
    • Relevé de notes des années précédentes
    • Lettre de motivation
    • Le cas échéant lettre de recommandation
  • Décision d'admission
    • L'admission est prononcée par le Président de l'université sur proposition du responsable de formation.

Déposez votre candidature sur la plateforme https://ecandidat.univ-lille.fr

A titre indicatif, veuillez trouver ci-dessous la maquette des enseignements de l'année 2020/2021, déclinée par semestre et Bloc de Connaissances et de Compétences (BCC). La maquette de l'année 2021/2022 sera consultable à compter du mois d'avril 2021.

Organisation de la formation

  • La formation s’organise autour de blocs de connaissances et de compétences (BCC) :
    • BCC 3 DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
    • BCC 4 MISE EN OEUVRE DES MÉTHODES ET OUTILS DANS LE CHAMP DISCIPLINAIRE
    • BCC 13 MAÎTRISE DE LA PRODUCTION ET DU TRANSPORT DE L’ÉNERGIE ÉLECTRIQUE
    • BCC 14 MAÎTRISE DE LA DISTRIBUTION ET DE LA GESTION DE L’ÉNERGIE ÉLECTRIQUE POUR LES SMARTS-GRIDS
    • BCC 4 MISE EN OEUVRE DES MÉTHODES ET OUTILS DANS LE CHAMP DISCIPLINAIRE
  • Le Master 2 est ouvert à l'alternance via le contrat de professionnalisation.

Programme

UE 1 Langue vivante : Anglais et Communication 3 5 crédit(s)
UE 1 Projet bibliographique Pbc 5 crédit(s)
UE 1 Généralités sur les réseaux électriques 5 crédit(s)
UE 2 Réseaux électriques terrestres 5 crédit(s)
UE 1 Gestion des systèmes énergétiques 5 crédit(s)
UE 2 Energie électrique et bâtiments 5 crédit(s)
UE 1 Période en entreprise 20 crédit(s)
UE 2 Projet de fin d'Etude (PFEc) 10 crédit(s)

Insertion professionnelle

Les métiers visés sont ceux de :

  • “dispatcheur”
  • ingénieur projets électricité
  • ingénieur chargé d'affaires
  • chargé d'études.

Les missions à remplir sont liées à tous les aspects concernant la conception et l'exploitation d'un réseau d'énergie de transport ou de distribution public ou privé (secteur tertiaire ou industriel). Le développement prévisible des bâtiments producteurs d'énergie (BEPOS) et des “Smart Grids” imposent également de nouveaux défis.

Retrouvez les études et enquêtes de l’ODiF (Observatoire de la Direction de la Formation) sur l’insertion professionnelle des diplômés de la licence sur : https://odif.univ-lille.fr.

DEPARTEMENT ELECTRONIQUE, ELECTROTECHNIQUE, AUTOMATIQUE


https://sciences-technologies.univ-lille.fr/eea/

FACULTE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES


Campus Cité scientifique - Université de Lille
59655 Villeneuve d'ascq
https://sciences-technologies.univ-lille.fr/

Responsable Parcours Contrat Pro


JOYEZ Pauline
0362268648

Secrétariat Pédagogique


GRARD Virginie
0320434863